Les perspectives 2026 du CVRH de Nantes

• Faire connaître et déployer la nouvelle offre de conseil à l’agent

• Mieux connaître les besoins des territoires pour mieux y répondre

- Saisir l’opportunité des permanences dans les services pour améliorer notre écoute sur tous nos champs d’activité

- Créer des rencontres « compétences »

- Développer les formations en MOD (maîtrise d’ouvrage déconcentrée)

• Promouvoir la Formation TE pour tous les agents
  

• Déployer des ateliers Récit Ministériel auprès des services (en coordination avec la DCOACH)